Mon Profil En Cours
Différence (auteur précédent)
(Changé, Edité, affichage normal de la page)
Modifié: 7c7
2005/1999 Maîtrise d’ouvrage Média, multimédia, presse et radio
|
2007/1999 Maîtrise d’ouvrage Média, multimédia, presse et radio
|
Modifié: 48c48
==== 2001–2005 : Gérante de la Société Pythagore Médiation Communication Multimédia – événementiel =
|
==== 2001–2006 : Gérante de la Société Pythagore Médiation Communication Multimédia – événementiel =
|
Page dépréciée et à remettre en page. Voir CvEveMoreau
Parcours Professionnel
2007/1999 Maîtrise d’ouvrage Média, multimédia, presse et radio
1998/96 Ingénierie de formation, ressources humaines, out placement
1995/90 Promotion immobilière
1989/84 Promotion d'artistes
Compétences Transversales
Aisance conceptuelle et rédactionnelle
Capacité à évoluer dans un environnement polymorphe et réactif
Sens de l’innovation
Compétences Développées
Méthodologie conduite de projets : définition des rôles des acteurs et pilotages des activités
Médiation – négociation partenariale public et privé
Management et appui –conseil dans la conduite du changement
Audit, conseil en recrutement et formation
Conception plateforme hypermédia
Diplômes/formations
Formation de responsables d’action et de dispositif de formation : Formateur de formateur CAFOC
Université de Nantes homologué BAC + 4
Conseil en communication (Analyse systémique, PNL, analyse
transactionnelle) CESI Nantes
Principales activités
2001–2006 : Gérante de la Société Pythagore Médiation Communication Multimédia – événementiel
- info : maîtrise d'ouvrage
Fête de l’Internet :
J’organise et je coordonne la Fête de l’Internet nationale et francophone depuis 2001, manifestation institutionnelle annuelle multisectorielle qui met en lumière la diversité des usages du web dans le paysage francophone
Management Ressources humaines : Constitution et management des équipes de créatifs : Spot Tv, charte graphique , développeurs site, relations presse et publique, événementiels, concepteur rédacteur, journalistes.
Négociations et synergies partenariales internationales, nationales et territoriales
Principaux partenaires fédérés : Ministère de la Culture, Ministère de l’Education, Ministère de la Famille, Ministère de la fonction publique, Ministère de la Parité, La Ligue de l’Enseignement,
le Sénat, l’Association des Maires de France, l’Association Internationale des Maires Francophones, l’Organisation intergouvernementale de la Francophonie, Agence Universitaire de la Francophonie,
Le Groupe France Télévisions, RFO, TV Monde, Fun Radio, PQN, PQR, le Groupe La Poste, l’ ANPE, la RATP…
Mise en place des supports :
suivi de l'évolution des technologies ,en 2006 partenariat avec des acteurs du web 2.0 mise en ligne de Plateforme hypermédia , outils collaboratifs, agrégateur de vie numérique, média participatifs, géolocalisation (blogs, wikis…)
Equipe 30 personnes
Journal la « Voix du Net » :
Création et Publication du journal
Rédactrice en chef, directrice de publication, management des équipes de journalistes et pigistes,
Négociation partenariat public privé pour routage des journaux sur la France
Tirage 500 000 exemplaires
Radio lavoixdunet.info :
Conception et réalisation de la radio web évènementielle Lavoixdunet.info, trois éditions 2001- 2002- 2003
Responsable de programmation : micro trottoirs, interviews, témoignages, débats, chroniques, plages musicales (label indépendant)
Recrutement des animateurs – journalistes et encadrement des stagiaires de l’école de radio (STUDEC)
Programmation et animation de Débats :
Bioethique, faut-il créer un comité éthique citoyen (hourtin 2003)
Présentation de la charte d’éthique et de civilité commune aux usagers de l’internet (Sénat 2004)
L'éthique de la presse concerne-t-elle les citoyens (Hourtin 2004)
Quels sont les enjeux et les dérives de avancées technologiques de convergence ? Sénat 2005
Groupe La Poste – Illoclic
Réalisation pour le Groupe La Poste d’une chasse aux trésors en flash pour le grand public et les salariés du groupe.
J’ai mis en place et managé l’équipe « créa » dont un ludoloque concepteur - rédacteur des énigmes, des scénaristes, dessinateurs et des développeurs et animateurs du forum.
Implantation des réponses en collaboration avec les rédacteurs en chef des différents portails du Groupe http://www.illiclic.com/et de l’hébergeur ATOS
Plan média et dotation cadeau en collaboration avec Médiacom
Equipe 15 personnes
Budget 350 KE
1997–2000 Consultante indépendante Assistance maîtrise d'ouvrage, conseil en stratégie partenariale, ressources humaines et formation
Ste Cyrano :
Assistance à maîtrise d’ouvrage et mise en place d’un portail dédié au développement économique du département (nordparisbusiness.com)
J’ai fédéré 40 communes du département de la seine saint denis, en leur offrant un espace info mairie sur le portail et l’inscription gratuite à toutes leurs entreprises sur un annuaire dédié.
Partenariat négocié auprès des acteurs majeurs de cette période : Internext (bande passante) WebandStat (mesure d’audience en temps réel) Journaux locaux, networking (commerce en ligne)…
Entreprise René Brisach / Ecole commerciale du Bâtiment ECB
- info : Conseil en recrutement pour un réseau de franchisés et Ingénierie de formation.
J’ai négocié, mis en place et animé une formation dédiée aux futurs commerciaux et poseurs du réseau René Brisac, afin de répondre aux préoccupations de leurs concessionnaires :
- Diminuer le Turnover et former de véritables professionnels
- Meilleur communication entre la vente et l’installation
60 contrats de qualifications par an avec l’école commerciale du bâtiment (entreprise René Brisac).
Budget annuel négocié pour l’école : 450 KE
Arsenal Lorient :
- info : Out Placement, conseil en formation et reconversion
Dans la cellule de reclassement Hecker and Co, j’ai soutenu et accompagné 20 personnes dans leur reconversion suite au licenciement massif des sous-traitants de l’arsenal.
- Etude du potentiel psychologique, humain et professionnel
- TER, VAE
Collaboration avec la Sté IDCICO (institut de développement des compétences individuelles et collectives des organisations)
Entretien individuel (profil cotorep et technico- commerciaux) ANPE la Roche-sur-Yon
Outil IPV (inventaire de la personnalité des vendeurs) et « Color test » de Max Lüsher outil basé sur la combinaison des couleurs révélant les contradictions du test IPV
1990–1995 Direction de la société FIMEX - Promotion Immobilière
Promotion immobilière en collaboration avec le cabinet Larcher pour l’étude architecturale
Nantes :
Maitrise d’ouvrage, édification et commercialisation d’un immeuble de 13 logements à Nantes.
Achat terrain, Etude de faisabilité, obtention du crédit de financement auprès de la BTP, suivi de chantier, conception plaquette commerciale
Piriac :
Recherche de terrain, Etude de faisabilité et obtention du permis de construire
lotissement de 80 maisons revendu prêt à construire
Nantes :
Recherche de terrain, Etude de faisabilité et obtention du permis de construire
immeuble de 14 logements revendu prêt à construire
Quiberon :
Co -Maîtrise d’ouvrage avec la société SOFIOUEST pour l’édification d’un immeuble de 23 logements dans le centre ville
1987–1989 Entreprise personnelle- Piscinier
Création architecturale
Création architecturale sur mesure et commercialisation de piscines
en partenariat avec un artisan paysagiste pour la partie jardin
15 réalisations en Bretagne Sud
1984–1987 Agent d’art indépendante
Promotion Artistique
Agent d’art sculpteurs et peintres négociation avec le président des « Relais et châteaux » pour expositions et vernissages itinérants.
Promotion de musiciens et mise en place de tournées sur la France.
Actualisation CV
Remarque NicoleBrejou
1. le CV condensé me paraît tout à fait adapté pour faire une démarche spontanée car il donne envie de te voir
2. les CV 2 et 3 sont plus étoffés et c’est là où tu dois mettre en avant tes actions et la mobilisation des compétences que tu annonces : plutôt que d’écrire « organisation de la fête……… » emploie une forme conjuguée « j’ai organisé… » Et donne des infos chiffrées (budget ou nombre de personnes suivies à l’Arsenal etc..) .
3. A ce propos tu peux ajouter d’autres compétences – et j’en ai sans doute oublié beaucoup- dans ton CV :
a. Aisance conceptuelle et rédactionnelle
b. Management et appui –conseil dans la conduite du changement
c. Capacité à évoluer dans un environnement polymorphe et réactif
d. Sens de l’innovation
Les lignes forces de ton CV sont claires et tu as su présenter ton parcours professionnel :
il y a une véritable colonne vertébrale autour de la maîtrise d’ouvrage et la conduite de projet d’une part et la créativité + la prise du risque d’autre part. Les deux hémisphères fonctionnent ma chère bravo.. Ce qui est important et m’a sauté aux yeux en lisant, c’est la cohérence de ton parcours, pour un lecteur qui ne te connaît pas. Ce qui veut dire que quelle que soit l’entreprise ou quel que soit le poste visé, il faut que tu décrives toutes tes activités en mettant en valeur l’une plutôt que l’autre mais il ne faut pas faire d’impasse.
Quelques petites remarques :
- Sur le CV condense tu ne marques pas ton âge, et tu donnes l'année de ton BAC : mais tu as été une enfant précoce et cela le recruteur ne le sait pas donc il te donne au moins deux voire trois ans de plus que ton age réel.
- Dans le parcours professionnel tu énumères Maîtrise d’ouvrage puis Ingénierie continue avec Promotion immobilière et Promotion artistique : c’est juste plus aisé à la lecture
- Et plus de cigarettes sur les photos m'dame
Héhé bientôt un CV avec les MicroFormats. N'hésite pas à essayer hResume creator ? -- ChristopheDucamp 2 Septembre, 2006 12:24 CET
J'essaye ! EveMoreau
|